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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Gelsenkirchen mit professionellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Personalprozesse und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einbringen und aktiv zur Gestaltung effizienter Personalprozesse beitragen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Gelsenkirchen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der das Team im Finanz- und Personalbereich unterstützt.
- Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsangebote wie Fitnesszuschüsse und Workshops
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Personalstammdaten und Betreuung der Sozialversicherungsprozesse
- Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Behörden
- Unterstützung beim Zeit- und Abwesenheitsmanagement
- Mitwirkung bei internen Reportings und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz
- Engagement bei der Optimierung von Abläufen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu optimieren. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und den Job zu bekommen, den du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beherrschst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.