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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei im Herzen von Dresden mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Work-Life-Balance und regelmäßige Teamveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entgeltabrechnung mit Struktur und Verantwortung. Dresden ist ein wichtiger Standort für Steuerberatung und wirtschaftliche Dienstleistungen mit vielen etablierten Kanzleien. Für unseren Kunden, eine moderne Steuerkanzlei in Dresden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der Mandanten zuverlässig in allen Fragen der Entgeltabrechnung begleitet. In dieser Position verantwortest du die monatliche Payroll, betreust Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und sorgst für reibungslose Abrechnungsprozesse. Wenn du dein Fachwissen in einem modernen Kanzleiumfeld mit Entwicklungsperspektive einbringen möchtest, könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.
Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung
- Kollegiales, internationales Team mit motivierter Arbeitsatmosphäre
- Digitale Arbeitszeiterfassung für transparente Arbeitsabläufe
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsorganisation
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch bereits während der Probezeit
- Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten am Standort
- Zusätzliche Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten
- Betreuung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
- Unterstützung bei personalbezogenen Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Herzen von Dresden Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Herzen von Dresden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind sie offen für Initiativbewerbungen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Herzen von Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mandanten zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Abteilung aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Position und die Kanzlei durchscheinen!