Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im IG-Metall Unternehmen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im IG-Metall Unternehmen

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Führungskräfte.
  • Unternehmen: Europäischer Marktführer mit über 100 Jahren Branchenerfahrung im IG-Metall Umfeld.
  • Vorteile: Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktivem Gehalt.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Frth, einem Unternehmen im IG-Metall Umfeld, bietet sich zum nchstmglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Das Unternehmen ist durch seine ber 100-jhrige Branchenerfahrung der europische Marktfhrer und treibt die Forschung, Entwicklung und Produktion seiner Produkte stetig voran. Werde Teil des HR-Teams und bewirb dich noch heute!

Vorteile:

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nchsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhltnis
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr
  • 35-40 Stunden pro Woche mit der Option zu mobilem Arbeiten (40:60)
  • Attraktives Gehaltspaket gem. Tarifvertrag
  • Mglichkeiten der persnlichen Weiterentwicklung
  • Betriebseigene Kantine
  • Mitarbeiterparkpltze
  • Job-Rad-Leasing und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Corporate Benefits
  • U.v.m.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung fr einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Abwicklung der anfallenden Sonderzahlungen
  • Umsetzung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie bermittlung zugehriger Meldungen
  • Beratung von Fhrungskrften zu entgeltrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von personalbezogenen Auswertungen

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjhrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit einem gngigen Abrechnungssystem
  • Freude an der Arbeit im Team sowie bei der Einfhrung von neuen Systemen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im IG-Metall Unternehmen Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Fürth ist ein führender Arbeitgeber im IG-Metall Umfeld, der durch über 100 Jahre Branchenerfahrung besticht. Wir bieten ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Kantine, Job-Rad-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten HR-Teams und profitiere von einer positiven Arbeitskultur, die auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im IG-Metall Unternehmen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IG-Metall Umfeld und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im IG-Metall Unternehmen mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Personalbezogene Auswertungen
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung mit Abrechnungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, welche Systeme du beherrschst und wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Marktführer im IG-Metall Umfeld handelt, ist es wichtig zu wissen, wie sie sich von anderen abheben und welche Innovationen sie vorantreiben.

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zur Lohnabrechnung, steuerlichen Vorgaben und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Systeme eingeführt hast. Das zeigt, dass du gut ins HR-Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.