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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei in Lbau mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entgeltabrechnung mit Verantwortung und Mandantenkontakt. Hinter jeder zuverlässigen Entgeltabrechnung stehen Fachkräfte, die Genauigkeit mit Serviceorientierung verbinden. Für unseren Kunden, eine moderne Steuerkanzlei in Lbau, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der Mandanten kompetent in allen Fragen rund um Payroll begleitet. In dieser Position verantwortest du die monatliche Entgeltabrechnung, stehst Mandanten beratend zur Seite und sorgst für eine rechtssichere Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben. Wenn du deine Erfahrung in einem modernen Kanzleiumfeld einbringen möchtest, wartet hier deine nächste berufliche Perspektive.
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung mit klarer Einführung in die Aufgabenbereiche
- Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Arbeitsprozessen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung für transparente Abläufe
- Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
- Kollegiales, motiviertes und internationales Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereits ab Beginn deiner Tätigkeit
- Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
- ... und vieles mehr!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten
- Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
- Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Mandantenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Lbau Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Lbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen herausfinden, welche Themen du ansprechen kannst, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Lbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie wir!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeige uns, wie du Mandanten kompetent unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!