Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung und professionelle Korrespondenz.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in Frankenberg mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Weitere Informationen: Zugang zu attraktiven Unternehmen und Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Warum dieser Job: Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und solide Praxiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie halten Ausschau nach einem neuen Job im Finanzwesen und möchten Familie und Beruf perfekt vereinbaren? Für einen Top-Arbeitgeber direkt am Standort Frankenberg suchen wir ab sofort Verstärkung im Personalbereich.
In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d), Spezialist Payroll (m/w/d) oder Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) steuern Sie die monatlichen Abrechnungsprozesse und sichern die präzise Datenpflege. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig: Wir heißen alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Alter oder Behinderung, gleichermaßen herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bequem über das Portal oder per E-Mail.
Vorteile:
- Vermittlung direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden in Frankenberg
- Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch die Experten der DIS AG
- Wir übernehmen das Einreichen Ihrer Unterlagen und beschleunigen das Feedback
- Zugang zu attraktiven Unternehmen und Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Alltag und Beruf
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Korrekte Stammdatenpflege sowie Erfassung von Ein- und Austritten im Abrechnungssystem
- Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und vorbereitende Arbeiten für den Monatsabschluss
- Beratung der Belegschaft in allen abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Steuerfachangestellter) mit Schwerpunkt Personal
- Solide Praxiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im aktuellen Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware (z. B. SAP, DATEV oder Lexware)
- Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Frankenberg bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit garantiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzwesen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, besonders zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind – und das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem können wir dir so besser helfen, die richtige Position zu finden und dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Entgeltabrechnung und dem Sozialversicherungsrecht zu tun haben.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine detailorientierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Zeige deinen Teamgeist:In deinem Anschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, also zeig uns, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Portal zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dir zeitnah Feedback geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
