Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im sozialen und pflegerischen Umfeld mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristig sicherem Arbeitsplatz und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Trage zu einem positiven Einfluss im Leben von Menschen bei und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist fit in der Entgeltabrechnung und suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit echtem Mehrwert? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Für ein etabliertes Unternehmen im sozialen und pflegerischen Umfeld suchen wir ab sofort Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Köln, in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden) und in Direktvermittlung.
Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Verantwortung übernimmt und täglich einen Beitrag für Menschen leistet, die Unterstützung im Alltag brauchen. Wenn du deine Expertise eigenständig einbringen möchtest und Wert auf strukturierte Prozesse, Verlässlichkeit und eine langfristige Perspektive legst, bist du hier genau richtig!
Deine Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF
- 6 Wochen Urlaub
- Kinderzulage bis zu 147,34 pro Kind
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club (kostenlos)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Parkplätze
- Ein sehr kollegiales, wertschätzendes Umfeld
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Komplette Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen & Bescheinigungen
- Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden & Ämter
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung
- Sehr gutes Verständnis für Abrechnungslogiken (Löhne & Gehälter)
- Kenntnisse im Tarifrecht wünschenswert (BAT-KF von Vorteil, aber kein Muss)
- Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit, Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit, Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Mach deutlich, warum du für diese Position brennst. Erkläre, wie du mit deiner Expertise einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit, Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Abrechnungslogiken und relevante Gesetze, wie das Tarifrecht. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen sind besonders relevant.
✨Sei strukturiert und zuverlässig
Betone während des Interviews deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und zuverlässig abgeschlossen hast. Das passt gut zu den Werten des Unternehmens und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.