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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Hannover mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die digitale Welt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Lohnabrechnung und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, sondern aktiv die Zukunft der Lohnbuchhaltung mitgestalten?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir aktuell einen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung. In dieser Rolle sind Sie nicht nur fachlich gefragt, sondern auch als Impulsgebender für moderne Tools und automatisierte Abläufe. Sie Unterstützen auf dem Weg in die digitale Welt, nehmen Berührungsängste und gestalten smarte Lösungen mit.
Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team.
Die Position ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
Diese Benefits warten auf Sie:
- Attraktive Vergütung von bis zu 60.000€ p.a.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschuss, Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits und vieles mehr!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Betreuen und Weiterentwickeln des Lohn-Kompetenz-Centers Digitalisierung
- Koordinieren und Begleiten von Digitalisierungsprojekten bei Mitarbeitenden und Mandanten
- Klären von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen
- Agieren als Ansprechpartner:in für die eingesetzte DATEV Software
- Erstellen von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien
- Identifizieren und Umsetzen innovativer Technologien sowie Zusammenarbeiten mit den Lohn-Fachexperten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV sowie Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket sowie in DATEV
- Sie haben sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Beratungs- und Organisationstalent sowie Innovationsfreude und Offenheit aus!
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf \“Direkt bewerben\“ klicken!
Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!
Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte?
Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie.
Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern!
Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer \“Mitarbeiter werben\“- Aktion.
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
DIS AG
Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon +
Lohnbuchhalter / Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Digitalisierung in der Lohnbuchhaltung.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und moderne Tools zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Klicke einfach auf 'Direkt bewerben' und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Lohnbuchhalter brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in der Digitalisierung hervor. Zeig uns, wie du mit modernen Tools und Prozessen umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierung
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und Digitalisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit DATEV gearbeitet oder Digitalisierungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Digitalisierungsprozess des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.