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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen.
- Arbeitgeber: Ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams mit offener Unternehmenskultur und attraktiven Einstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich – kombiniere Remote und Präsenzarbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft! Für die Direktvermittlung / Personalvermittlung in Vollzeit / Teilzeit suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Unterstützung im Bereich: Payroll für unseren Kunden in Berlin mit insgesamt 4 Standorten.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung inkl. zu Steuer und Sozialversicherung
- Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten
- Koordination und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben
Ihr Profil:
- Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Anwendung von SAGE HR Suite wünschenswert jedoch nicht Bedingung sowie souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit, Teamgeist und Leistungsbereitschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
Das bietet unser Kunde:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Lebendiges Team mit angenehmer Atmosphäre und offener Unternehmenskultur
- Attraktives Einstiegsgehalt sowie flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 5 Tage/Wo 39 Stunden, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt:
Frau Corinna Büttner
corinna.buettner@dis-ag.com
DIS AG
Finance Leipziger Straße 12410117 Berlin
Telefon 49 30 20398481
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du in Bezug auf die SAGE HR Suite oder MS-Office-Anwendungen teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und offen für den Austausch sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter - Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnbuchhalter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAGE HR Suite auffrischen
Falls du Erfahrung mit der SAGE HR Suite hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da der Job eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
