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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Cottbus mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit digitalen Prozessen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und schaffe Vertrauen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Eine korrekte Entgeltabrechnung schafft mehr als nur Zahlen auf dem Papier, sie sorgt für Vertrauen, Sicherheit und Stabilität im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Genau hier leisten Sie einen entscheidenden Beitrag. Für ein etabliertes Unternehmen in Cottbus suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der fachliche Präzision mit Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein verbindet.
In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Entgeltabrechnung, stehen Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, digitalen Prozessen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung bei einem attraktiven Arbeitgeber in Cottbus
- Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Optionen zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch monatliche Sachbezüge und digitale Verpflegungsleistungen
- Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad-Leasingoptionen und die Nutzung eines Jobtickets
- Langfristige Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gezielte fachliche Weiterbildung, um in einem sich stetig ändernden Rechtsumfeld immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Sportangeboten und einem wertschätzenden Miteinander
- Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für die persönliche Erholung
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Vorbereitung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Personalcontrolling oder die Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine absolut gewissenhafte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung sowie eine klare und freundliche Kommunikation
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnbuchhalter? Deine Begeisterung für die Stelle wird in deiner Bewerbung deutlich und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Lohnbuchhalter handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, dein Wissen im Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den digitalen Prozessen und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.