Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse und arbeite in einem professionellen, digitalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen.

Für unseren renommierten Kunden suchen wir deutschlandweit engagierte Lohnbuchhalter (m/w/d) in 100 % Remote-Anstellung, die das Team mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützen. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zu reibungslosen und strukturierten Payroll-Prozessen bei.

Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, flexible Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit in einem professionellen, digital aufgestellten Team. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile:

  • 100 % Remote-Arbeit flexibel von überall innerhalb Deutschlands
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sinnstiftende Tätigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung von Meldungen sowie Bescheinigungen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
  • Unterstützung bei Auswertungen und Reports

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP)
  • Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil, aber kein Muss
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als führender Personaldienstleister in Deutschland eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter (m/w/d), die remote arbeiten möchten. Mit über 55 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf die Finanzbranche profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem professionellen Team. Genießen Sie die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens und die Chance, Ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige dein Fachwissen und deine Sorgfalt, denn das sind genau die Eigenschaften, die Arbeitgeber suchen!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine Kenntnisse in gängiger Abrechnungssoftware. So ziehst du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
Monats- und Jahresabschlüsse im Personalbereich
Auswertungen und Reports
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP)
SAP HCM Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Software wie DATEV oder SAP gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit Fachwissen unterstützen kann.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhalter-Position vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz von Payroll-Prozessen beigetragen hast.

Technische Kenntnisse hervorheben

Da der Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP wichtig ist, solltest du deine technischen Kenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen damit zu teilen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit im Remote-Setting aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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