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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und modernster IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Abrechnungen sichern. Vertrauen schaffen. Verantwortung übernehmen. Im Arbeitsalltag eines Unternehmens entscheidet eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung über Zufriedenheit, Vertrauen und Stabilität. Für ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungsprozesse zuverlässig steuert und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. In dieser Position verbinden Sie Fachwissen mit Serviceorientierung, sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit.
Sie erwartet während Ihres Einsatzes ein professionelles Umfeld mit hoher Flexibilität, attraktiven Benefits und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Perspektiven: überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch attraktive Bonusregelungen und Sonderzahlungen
- Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Optionen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und stark wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Ihrem persönlichen Geburtstag
- Volle Übernahme des Deutschlandtickets sowie ein attraktives Jobrad-Leasing-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung
- Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Coaching-Angebote nach Ihrer Wahl
- Modernste IT-Ausstattung inklusive High-End-Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
- Gesundheitsmanagement mit Obstkörben, Fitness-Zuschüssen und ergonomischen Premium-Arbeitsplätzen
- Herzliche Teamkultur mit regelmäßigen Kanzlei-Frühstücken, After-Work-Events und Sommerfesten
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern
- Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Professionelle Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
- Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Reports und Ad-hoc-Analysen für die Personalleitung
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Schnittstellenüberwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
- Routinierte Anwendung der MS Office Programme, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
- Ausgeprägte strukturierte, sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details
- Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation
- Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Welche Software hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dein Fachwissen besser einzuschätzen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den digitalen HR-Prozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Eine klare und empathische Kommunikation ist wichtig, besonders in einem serviceorientierten Umfeld. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.