Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der fehlerfreien Lohnabrechnung und Koordination des Meldewesens.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Herzen von Dresden mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle HR-Prozesse zukunftsorientiert weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vertrauen durch Präzision. Zahlen, Fristen und komplexe gesetzliche Vorgaben sind für Sie kein lästiger Verwaltungsaufwand, sondern die Basis für einen strukturierten Prozess mit hoher Verantwortung? Dann bietet sich Ihnen hier eine erstklassige Perspektive: Im Herzen von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit tiefer Fachkompetenz und absoluter Sorgfalt die Entgeltabrechnung eines etablierten Unternehmens steuert.
Sie sind der Garant dafür, dass Gehaltsabrechnungen präzise, termingerecht und unter strikter Einhaltung aller gesetzlichen Normen erstellt werden. Dabei koordinieren Sie das gesamte Meldewesen und agieren als geschätzter Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. Mit Ihrem fundierten Know-how sichern Sie die Stabilität der Payroll und entwickeln die HR-Prozesse zukunftsorientiert weiter.
Perspektiven- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll & HR
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung und ergonomische Büros
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und weitere Sozialleistungen
- Sicherstellung der fehlerfreien Stammdatenpflege, -verwaltung und -kontrolle im Hinblick auf steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen
- Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Termingerechte Bereitstellung aller Daten für Abschlagszahlungen und finale Abrechnungen
- Management von Bescheinigungs- und Meldewesen, inkl. Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe, Arbeitsbescheinigungen
- Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeiten, Pfändungen, Altersteilzeit, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, Sonderzahlungen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Abrechnung von Auslösungen, Zuschlägen und Bereitschaftsgeldern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten
- Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office
- Teamplayer mit strukturierter, eigenständiger und diskreter Arbeitsweise
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Groraum Dresden Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Herzen von Dresden bieten wir Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere moderne Arbeitsplatzausstattung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll & HR sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) im Groraum Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung konkret zu erläutern und Beispiele zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) im Groraum Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Da Präzision für die Rolle wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast.
Betone deine Fachkenntnisse:Du hast Erfahrung im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Super! Hebe diese Kenntnisse in deiner Bewerbung hervor. Zeig uns, dass du die gesetzlichen Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch sicher anwendest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
