Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Dresden Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung und trage zu einem positiven Betriebsklima bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür, dass Vertrauen am Monatsende messbar wird. Für ein erfolgreiches wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit, die Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung verbindet. Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer, sondern eine Schlüsselposition in der Verwaltung, in der Ihre Expertise direkt zum guten Betriebsklima beiträgt. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Entgelt und sorgen durch Ihre gewissenhafte Arbeitsweise für Sicherheit und Zufriedenheit im gesamten Unternehmen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds, das Ihre Verlässlichkeit schätzt und Ihnen eine langfristige Perspektive im Herzen von Dresden bietet.

  • Perspektiven: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen für eine individuelle Lebensgestaltung.
  • Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld, das Überstunden vermeidet.
  • Entwicklung: Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen und regelmäßige Updates zu rechtlichen Neuerungen.
  • Arbeitsplatz: Ein modern ausgestattetes Büro in Dresden mit sehr guter Anbindung und Wohlfühlatmosphäre.
  • Extras: Kostenfreie Hei- und Kaltgetränke, regelmäßige Teamevents und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Korrespondenz und Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden.
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung oder das Controlling.
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überwachung von Fristen.
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht.
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage).
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, für Auswertungen und Listen.
  • Eine strukturierte, absolut gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich HR-Admin.

Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachstumsorientierten Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro mit hervorragender Anbindung. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga, Sage)
MS Office (insbesondere Excel)
Diskretion
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit Abrechnungssoftware umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Fachwissen!

Achte auf Details:Eine fehlerfreie Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest – genau wie in der Lohnbuchhaltung.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu aktuellen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Informiere dich über die gängigen Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HR und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Zeige deine Diskretion und Serviceorientierung

In dieser Position ist es wichtig, Diskretion und eine serviceorientierte Einstellung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit sensiblen Informationen umgehst und wie du Mitarbeiter bei Fragen unterstützt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.