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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Teilzeit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Dresdner Stadtgebiet mit stabilen Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Teilzeitmodelle und umfassendes Benefit-Paket.
- Andere Informationen: Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und bringe deine Expertise in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn am Monatsende alles stimmt, Fristen eingehalten sind und Mitarbeitende sich auf ihre Abrechnung verlassen können, steckt oft genau eine Person dahinter: Sie. Sie behalten den Überblick, kennen sich im Detail aus und sorgen dafür, dass aus komplexen Vorgaben eine reibungslose Entgeltabrechnung entsteht. Für ein renommiertes Unternehmen im Dresdner Stadtgebiet suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der Fachwissen mit Struktur und Serviceorientierung verbindet. In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner rund um die Entgeltabrechnung und bringen Ihre Expertise gezielt in einem flexiblen Arbeitszeitmodell ein. Sie arbeiten in einem Umfeld, das moderne Prozesse mit Stabilität verbindet und Ihnen gleichzeitig den Freiraum bietet, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung für Ihre langfristige Planungssicherheit
- Flexibel gestaltbare Teilzeitmodelle, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen
- Attraktive Vergütung, die Ihre fachliche Expertise und Erfahrung wertschätzt
- Zentraler Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit exzellenter Anbindung an den PNV
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur optimalen Erholung
- Umfassendes Benefit-Paket inklusive Jobticket-Bezuschussung und betrieblicher Altersvorsorge
- Gezielte fachliche Weiterbildungen zur Sicherung Ihres Expertenwissens
- Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander
- Modern ausgestattetes Büro und die Möglichkeit zu zeitweisem mobilem Arbeiten
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Teilzeitmodell
- Fachgerechte Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kontakt zu Sozialversicherungsträgern
- Kompetente Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten sowie steuerrechtlichen Fragen
- Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten
- Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Erstellung von monatlichen Statistiken und Reports für das Personalcontrolling
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der digitalen Abrechnungsprozesse
- Überwachung von Fristen zur Sicherstellung einer termingerechten Auszahlung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus HR
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie den MS Office Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude an einer serviceorientierten Arbeitsweise
- Wunsch nach einer langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Teamgefüge
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Teilzeitmodelle. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen. Das kann dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Abrechnungssoftware und dem aktuellen Lohnsteuerrecht. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Offenheit können oft den entscheidenden Unterschied machen!