Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen und SAP-Kenntnisse anwenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Personaldienstleister für ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines angesehenen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und Erfahrung mit SAP.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich im Raum Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir, ein renommierter Personaldienstleister, suchen im Auftrag eines angesehenen Unternehmens aus dem Raum Freiburg einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten SAP-Kenntnissen zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen Netzwerktechnologie, IT-Infrastruktur und digitale Transformation bietet.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP ID: 308819 Arbeitgeber: DIS AG

Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP ID: 308819
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu ihren IT-Lösungen oder zur digitalen Transformation stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung sind Genauigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP ID: 308819
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Dienstleistungsunternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter zugeschnitten ist. Betone deine SAP-Kenntnisse und relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Erfahrungen mit SAP und deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten SAP-Kenntnisse während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eingesetzt hast.
✨Branchenspezifisches Wissen zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Dienstleistungen und digitale Transformation. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem etablierten Unternehmen arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Lohnbuchhaltung sieht.