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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit in einem modernen HR-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die termingerechte und korrekte Abrechnung aller Mitarbeitenden und stehen als kompetenter Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung.
Wenn Sie sorgfältig arbeiten, ein gutes Zahlenverständnis mitbringen und ein modernes HR-Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team
- Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung sowie ggf. Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Unternehmen)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Systeme und digitale Prozesse
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Abwesenheiten
- Berechnung und Abrechnung von Sonderzahlungen, Zuschlägen und Prämien
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohnbuchhaltung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen umgehst. Zeige uns, dass du das nötige Know-how mitbringst, um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den verwendeten Abrechnungssystemen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.