Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Wasserversorgungswirtschaft im Raum Leipzig.
  • Mitarbeitervorteile: Direkter Arbeitsvertrag, tarifliches Gehalt, flexible Einsätze und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Schneller Berufseinstieg und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Arbeitnehmerüberlassung im Raum Leipzig gesucht. Für ein etabliertes Unternehmen der Wasserversorgungswirtschaft sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) für den Raum Leipzig. Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich, pflegen Personalstammdaten und stehen als Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zur Verfügung. Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gewährleistet reibungslose Abläufe.

Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!

Ihre Vorteile:
  • Direkter Arbeitsvertrag mit flexiblem Einsatz bei verschiedenen Kundenunternehmen.
  • Schneller Berufseinstieg.
  • Gehalt und Urlaub nach Tarifvertrag.
  • Vielfältige Aufgaben in kaufmännischen Bereichen.
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss.
Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige Durchführung der vollständigen und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Eigenverantwortliche Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern.
  • Erstellung notwendiger Bescheinigungen und sorgfältige Dokumentation.
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie deren Eingabe in SAP HCM.
  • Betreuung und Gestaltung des Zeiterfassungssystems.
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister.
  • Erstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter Daten für den Jahresabschluss.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung, Lohnsteuer und Tarifrecht.
  • Versierter Umgang mit MS Office, Google Workspace, SAP HCM und gängigen Zeiterfassungssystemen.
  • Sorgfältige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Starke Teamorientierung gepaart mit selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten.

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber in der Wasserversorgungswirtschaft bietet unser Unternehmen im Raum Leipzig nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse sowie flexible Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen Kundenunternehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer wichtigen Aufgabe arbeitet und dabei Wert auf eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise legt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wasserversorgungswirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Lohnabrechnung und Personalverwaltung umgehst. Das gibt dir mehr Sicherheit!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn für jede Bewerbung an. Betone deine Kenntnisse in Sozialversicherung und Lohnsteuer, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Das zeigt, dass du die Anforderungen genau kennst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenpflege
Kommunikation mit Behörden
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
SAP HCM
MS Office
Google Workspace
Zeiterfassungssysteme
Dokumentation
Statistik-Erstellung
Teamorientierung
Organisierte Arbeitsweise
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, welche spezifischen Kenntnisse du hast und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Branche passt. Achte darauf, dass du gepflegt und selbstbewusst auftrittst. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können viel bewirken und hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.

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