Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und monetarisiere digitale Dienstleistungen.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, strategische Schlüsselrolle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams und viel Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Preismanagements in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Finanzen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Düsseldorf, einem international ausgerichteten Unternehmen aus dem Beratungs- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir einen Manager Pricing & Strategy (m/w/d), der die Weiterentwicklung moderner, datengetriebener Preisstrategien vorantreibt. Die Rolle ist zentral für die digitale Transformation und bietet viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Pricing-Modelle und der Monetarisierung innovativer Technologien.
Vorteile:
- Die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren.
- Eine strategische Schlüsselrolle in einem innovationsorientierten Umfeld.
- Viel Freiraum bei der Entwicklung neuer Pricing-Modelle und digitaler Geschäftskonzepte.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams.
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Preisstrategien für technologiegestützte Dienstleistungen.
- Aufbau neuer Monetarisierungsmodelle wie Abonnements, nutzungsbasierte Modelle und digitale Serviceangebote.
- Erstellung dynamischer Pricing-Modelle und Vorlagen auf Basis fundierter Datenanalysen.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Senior-Stakeholdern zur Bewertung des Wertbeitrags neuer digitaler Lösungen.
- Unterstützung bei komplexen Angebots- und Ausschreibungsprozessen (RFPs).
- Entwicklung und Pflege von Reporting-Strukturen und Dashboards zur Visualisierung der Preis- und Leistungskennzahlen.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Post-Project-Reviews zur Optimierung von Pricing-Strategien.
- Durchführung interner Trainings und Workshops zur Stärkung der Pricing-Kompetenzen im Unternehmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im Pricing, bevorzugt mit Bezug zu digitalen Produkten oder technologieorientierten Dienstleistungen.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich KI-basierter Pricing-Modelle sowie Abo- und Nutzungsmodellen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel bzw. Datenanalysewerkzeugen.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren.
- Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Manager Pricing & Strategy Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselrolle im Bereich Pricing & Strategy zu arbeiten, wo Sie aktiv an der digitalen Transformation mitwirken können. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, die hybrides Arbeiten ermöglichen, und profitieren Sie von einem innovationsorientierten Umfeld, das viel Freiraum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und interdisziplinären Fachbereichen haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsklima weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Pricing & Strategy erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DIS AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DIS AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DIS AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DIS AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Pricing & Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DIS AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DIS AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
