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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte modernes Marketing und entwickle automatisierte Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Zweibrücken mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erziele echte Wirkung und forme die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung mit Marketing Automation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Marketing neu denken! Du möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, Prozesse gestalten und echte Wirkung erzielen? Dann wartet bei unserem Kundenunternehmen im Raum Zweibrücken genau die richtige Chance auf dich! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, modernes Marketing aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Marketingprozesse
- Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead- und Kundenansprache
- Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Formularen und praxisorientierten Funnels
- Einsatz von Social Media (paid & organisch) zur Steigerung von Reichweite und Lead-Generierung
- Erstellung und Koordination von Inhalten für digitale Kanäle sowie Printmaterialien
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Ableitung geeigneter Maßnahmen und deren datenbasierte Testung
Ihr Profil
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Marketing Automation oder CRM-gestützten Marketingprozessen – idealerweise mit Odoo
- Sicher im Aufsetzen von Automations-Workflows, Integrationen und sauberem Tracking
- Sicherer Umgang mit Social Media als Marketinginstrument und den relevanten KPIs
- Gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Sie arbeiten gerne datenbasiert und kennen Analytics-Grundlagen, um daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
Ihre Vorteile
- Krisensichere Anstellung in einem Unternehmen
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Marie Breit, mannheim-office@dis-ag.com, +49 621/1783300
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingprozesse verstehst und wie du sie optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagne vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Marketing Manager zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt Engagement!
Beweise deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie dein Beitrag als Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Marketing Automation oder CRM-gestützte Prozesse erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Mehrwert für das Unternehmen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen verfolgt hast. Zeige, dass du datenbasiert arbeitest und in der Lage bist, aus Analysen klare Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.