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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion und Wartung von Maschinen, Reparaturen und Optimierung der Instandhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: DIS AG, Deutschlands führender Personaldienstleister mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, moderne Arbeitsplätze und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen beim Kundenunternehmen und ein erfahrenes Team zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Die DIS AG ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Teil der internationalen Adecco Group. Seit 1967 bringen wir engagierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammen – zuverlässig, persönlich und mit Weitblick.
Für ein modernes Industrieunternehmen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die Instandhaltung, die mit technischem Know-how, Präzision und Verantwortungsbewusstsein die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Maschinen und Anlagen sichern. Starten Sie jetzt in eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Attraktives, festes Monatsgehalt
- Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Persönliche Betreuung durch unsere Recruiter
- Sehr gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Inspektion von Maschinen und technischen Anlagen: Geplante Instandhaltung mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und optischer Komponenten
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Befundaufnahme
- Beurteilung des Ist-Zustands und Rückmeldung in DV-Systemen
- Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
- Wartung und Pflege: Durchführung geplanter Wartungsarbeiten
- Mitarbeit bei Optimierung der Instandhaltungsprozesse
- Medienwechsel (z.B. Öl, Kühlschmierstoffe) und Reinigungsarbeiten
- Instandsetzung: Analyse von Störungen und Durchführung von Reparaturmaßnahmen mittleren Schwierigkeitsgrades
- Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung oder Vorgabe
- Funktionsprüfung und Wiederinbetriebnahme der instand gesetzten Anlagen
- Rückmeldung und Dokumentation der Arbeiten
- De- und Remontage von Maschinen und Anlagen: Arbeiten im Zuge von Umzügen, Modernisierungen oder Überholungen
- Sicherheits- und Umweltvorgaben: Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen
- Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA, Helm, Schutzbrille, Sicherheitsschuhe S3)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Maschineninstandhaltung
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnosesystemen
- Technisches Verständnis und präzise, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Mechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Mechaniker in der Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge machst, zeigst du dein technisches Verständnis und dein Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.