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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 Plattform sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Unternehmen in Freiburg mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Bruttojahresgehalt von 65 - 85.000 Euro, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Corporate-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Microsoft 365 Kenntnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie haben einen guten Überblick über Microsoft 365 Services und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen IT-Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.
Für unseren Mandanten in Freiburg suchen wir einen Microsoft 365 Specialist (m/w/d).
Perspektiven:- Bruttojahresgehalt: 65 - 85.000 Euro
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse weitere Corporate-Benefits
- Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 Plattform
- Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten in Azure AD / Entra ID
- Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld
- Kenntnisse in Exchange Online, Teams und SharePoint
- Verständnis für Sicherheits- und Compliance-Themen
- Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Microsoft 365 Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an der Microsoft 365 Plattform und wie du deren Nutzung optimieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft 365 und bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Microsoft 365 Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Microsoft 365 Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft 365 auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365 verschaffen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Microsoft 365 und Azure AD demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sicherheits- und Compliance-Themen verstehen
Da Sicherheits- und Compliance-Anforderungen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, wie man diese Anforderungen effektiv umsetzen kann.
✨Sprache und Kommunikation üben
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Konzepte klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken auf Deutsch zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.