Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender bei moderner Software im Gesundheitswesen und trage zur Digitalisierung bei.
- Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 100% Homeoffice, strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine IT- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support oder medizinische Ausbildung, hohe IT-Affinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d) Gesundheitswesen / 100% Remote! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Sie verfügen über Erfahrung im IT-Support oder kommen aus dem medizinischen Umfeld und möchten Ihre Fachkenntnisse in einer digitalen und zukunftsorientierten Branche einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Anwender bei der Nutzung einer modernen Softwarelösung zu unterstützen und aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen.
Ihre Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Unterstützung von Anwendern bei Fragen rund um die Software
- Durchführung von Online-Schulungen sowie Begleitung von Kunden bei der Einführung und Nutzung der Software
- Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Entwicklung passender Lösungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Bearbeitung komplexerer Anliegen
- Aufnahme von Kundenfeedback und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilungen
Ihr Profil
- Erfahrung im IT-Support oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Software, Digitalisierung und neuen Technologien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen sowie schriftlichen Kundenkontakt
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Nachweisbare Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (Zertifikat erforderlich)
Ihre Perspektiven
- Personaldirektvermittlung
- 100% Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und Hardware-Leasing
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Amelie Weise
amelie.weise@dis-ag.com
+49 341 1406834
Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d) Gesundheitswesen / 100% Remote Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich Personalvermittlung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie die Vorteile von 100% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung, während Sie aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d) Gesundheitswesen / 100% Remote erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DIS AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d) Gesundheitswesen / 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DIS AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DIS AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
