Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Logistikprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein innovativer Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Lagerlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind die DIS AG, ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.
Für unseren Kunden suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur versteht, sondern nachhaltig verbessert, strukturiert, kennzahlenbasiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
Deine Mission als Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d): Du denkst in Prozessen, handelst lösungsorientiert und verlierst selbst bei komplexen Abläufen nie den Überblick? Qualität ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Strukturen und konsequenter Umsetzung? Dann suchen wir genau dich. In dieser Rolle analysierst, optimierst und standardisierst du Prozesse und sorgst dafür, dass Qualität messbar, nachvollziehbar und nachhaltig gesichert wird.
Perspektiven:
- Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
- Deine Arbeitszeit erfasst du digital mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy.
- Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
- Du wirst schnell Teil eines tollen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann.
- Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege.
- Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets, gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen.
- Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell.
- Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive.
- Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitungen in den Bereichen Versandbüro, Lageroptimierung und Lagerhygiene.
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs inklusive strukturierter Aufgabenverteilung.
- Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Leistungszielen unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsziele deiner Mitarbeitenden.
- Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand definierter Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Prozesse.
- Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz neuer Abläufe durch interne Audits und gezielte Koordination.
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen von Ideenmanagement und KVP-Prozessen.
- Förderung einer offenen Feedbackkultur und Motivation deines Teams durch wertschätzende, verbindliche Führung.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Lagerlogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Praktische Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Visio.
- Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Entwicklung, Motivation und dem Coaching von Mitarbeitenden.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Den Anspruch, Dinge zu verändern und Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, sie zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Zahlen lügen nicht!: Da wir einen analytischen Kopf suchen, solltest du in deiner Bewerbung auch konkrete Beispiele für deine Erfolge nennen. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert oder Qualitätsziele erreicht hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen in der Logistik vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung hast.
✨Kennzahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese zur Qualitätssteigerung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, eine offene Feedbackkultur zu fördern und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterbildung unterstützt.