Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei Risikoanalysen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bankwesen.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank mit einem kollegialen und motivierenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit flachen Hierarchien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance in einer dynamischen Branche und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus dem Bankwesen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Compliance in Vollzeit. Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen.

Sie sind ein Teamplayer, der selbstständig und zieloptimiert arbeitet und auf der Suche nach einer spannenden, beruflichen Herausforderung ist? Dann nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Wir empfehlen Sie an unseren Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg! Wir freuen uns sehr auf Sie!

Perspektiven
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierenden Team
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub
Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Informations-Sicherheit
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Überwachung der Maßnahmen zur Behebung von Risiken bzw. deren Reduzierung und begleitende Dokumentation
  • Ansprechpartner für andere Fachbereiche
  • Projektarbeit
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie
  • Dienstleistungsorientiertes Auftreten, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance einer Bank
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde im Bankwesen bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kollegialen Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit unterstützen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Compliance-Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir, den Kontakt zum Arbeitgeber herzustellen und unterstützen dich bei deinem Einstieg.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Compliance ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Risikomanagement
Mitarbeiterschulungen
Dokumentation
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
MS Office Kenntnisse
Projektarbeit
Wirtschaftsrecht
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftspsychologie
Verbindlichkeit
Berufserfahrung im Compliance-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance im Bankwesen vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Maßnahmen zur Risikominderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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