Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - Remote mglich
Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - Remote mglich

Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - Remote mglich

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Risikoanalysen und führe Mitarbeiterschulungen durch.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank im Raum Frankfurt mit einem motivierenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und interne Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance in einer dynamischen Branche und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen und Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus dem Bankensektor suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den Bereich Compliance (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen.

Wir, der Geschäftsbereich Financial Services in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungswesen. Sie sind ein Teamplayer, der selbstständig und zieloptimiert arbeitet und auf der Suche nach einer spannenden, beruflichen Herausforderung ist? Dann nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Wir empfehlen Sie an unseren Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg! Wir freuen uns sehr auf Sie!

Perspektiven
  • Ein kollegiales und motivierendes Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Teilnahme an Teamevents
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen
Aufgaben
  • Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Informations-Sicherheit
  • Überwachung der Maßnahmen zur Behebung von Risiken bzw. deren Reduzierung und begleitende Dokumentation
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Projektarbeit
  • Ansprechpartner für andere Fachbereiche
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance einer Bank
  • Kundenorientiertes Auftreten, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - Remote mglich Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld im Bankensektor zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams im Großraum Frankfurt am Main, wo Ihre Expertise im Bereich Compliance geschätzt wird und Sie aktiv zur Risikominderung beitragen können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - Remote mglich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Compliance durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bankwesen, und wir helfen dir gerne, den richtigen Job zu finden!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Compliance ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Compliance im Bankwesen (m/w/d) - Remote mglich

Risikomanagement
Dokumentation
Mitarbeiterschulungen
Projektarbeit
Kundenorientierung
Verbindlichkeit
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Wirtschaftsrecht
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftspsychologie
Berufserfahrung im Bereich Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Compliance-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance im Bankwesen vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Maßnahmen zur Risikominderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Meinungen anderer hast und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Frankfurt am Main
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