Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Personalmarketing und Content Management für internationale HR-Projekte.
- Unternehmen: International erfolgreicher Dienstleister für Abfall und Recycling in Heilbronn.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ein Gleitzeitkonto.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrierewebsites und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Contenterstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Mitarbeiter Contentmanagment (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Mitarbeiter Contentmanagment (m/w/d)
- Arbeitgeber: DIS AG
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem international erfolgreichen Dienstleister für Abfall und Recycling, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Personalmarketing
- Unterstützung im Content Management im internationalen HR-Umfeld
- Pflege und Gestaltung der internationalen Karrierewebsite
- Allgemein administrative Tätigkeiten
- Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Contenterstellung
- Kenntnisse in der Pflege, Gestaltung und Erstellung von Websites
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Moderner Arbeitgeber mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache möglich
- 37,5h/Woche und ein Gleitzeitkonto
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
- Einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte
- Ca. 8.500 Mitarbeiter, davon 20% mit einem Hochschulabschluss
- Bundesweites Netzwerk mit über 200.000 Bewerbern
- 115 Niederlassungen
- Mehr als 50 Jahre Erfahrung und Expertise
- Unsere Geschäftsbereiche: Office & Management, Industrie, Finance
- Mehrfache Auszeichnung als Great Place to Work ®
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- Informationen zur Bewerbung
- Fußbereich
- Stelle betreut durch die BA
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Contentmanagment (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Contentmanagment (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DIS AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DIS AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DIS AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DIS AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Contentmanagment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DIS AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DIS AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DIS AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DIS AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DIS AG einfügt.
