Mitarbeiter Demontage (m/w/d)

Mitarbeiter Demontage (m/w/d)

Ettlingen Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Demontiere Hydraulikpumpen und Motoren, führe Sichtprüfungen durch und unterstütze im Demontagebereich.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in Ettlingen mit spannenden Perspektiven.
  • Vorteile: Option auf Übernahme, abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Berufseinsteiger und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in der Technik und arbeite an interessanten Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ettlingen bietet sich diese interessante Perspektive als Mitarbeiter Demontage (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

  • Demontage von Hydraulikpumpen, Hydraulikmotoren sowie Getriebekomponenten
  • Fachgerechtes Zerlegen von Baugruppen und Einzelteilen
  • Durchführung einfacher Befundungen (z. B. Sichtprüfung)
  • Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich Demontage und Aufarbeitung

Mitarbeiter Demontage (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Demontage (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen!

Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie DIS AG in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.

Such dir Praktika in verwandten Bereichen!

Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Mitarbeiter Demontage (m/w/d) verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.

Verbinde dich mit Branchenkollegen!

Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei DIS AG zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.

Bewerbung über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Demontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Demontage von Hydraulikpumpen
Demontage von Hydraulikmotoren
Demontage von Getriebekomponenten
Fachgerechtes Zerlegen von Baugruppen
Fachgerechtes Zerlegen von Einzelteilen
Durchführung einfacher Befundungen
Sichtprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!

Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei DIS AG arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.

Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut

In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.

Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.

Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor

Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!