Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Social-Media-Content und SEA-Kampagnen.
- Unternehmen: Bundesweit tätige Organisation im humanitären Bereich mit sinnvollen Zielen.
- Vorteile: Direktvermittlung, Möglichkeit zur Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Setze deine Marketingkenntnisse ein, um einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Online-Marketing und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über erste Erfahrung im Online- und Performance-Marketing und möchten Ihre Kenntnisse in einem Umfeld einsetzen, das mehr als nur wirtschaftliche Ziele verfolgt? Sie arbeiten datengetrieben, denken analytisch und haben Freude daran, Kampagnen kontinuierlich zu optimieren? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.
Für eine bundesweit tätige Organisation im humanitären Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digital Marketing (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation beizutragen.
- Erstellen und Weiterentwickeln von Social-Media-Content auf gängigen Plattformen
- Steuern und Optimieren von SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads) sowie Mitwirken an SEO-Maßnahmen
- Planen und Implementieren von Tracking-Setups inklusive Conversion-Messung (Google Tag Manager)
- Durchführen von A/B-Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Analysieren von Kampagnen-Performance mittels Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics)
- Erstellen und Weiterentwickeln von Reportings sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
Mitarbeiter Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im humanitären Bereich bietet unsere Organisation nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Digital Marketing sinnvoll einzusetzen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Chance haben, sich kontinuierlich weiterzubilden und an bedeutungsvollen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Digital Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DIS AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DIS AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DIS AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DIS AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DIS AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DIS AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DIS AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DIS AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DIS AG einfügt.
