Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Jena Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege Dokumente in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faires Gehalt und umfangreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Tolle Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP, Microsoft Office und technische Dokumentation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unser angesehenes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen zuverlässigen Mitarbeiter im Dokumentenmanagement (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der strukturierten Verwaltung, Pflege und Lenkung von Dokumenten und Informationen. Wenn Sie sorgfältig arbeiten, organisationstark sind und Freude an klaren Prozessen haben, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
  • Attraktives, faires und leistungsorientiertes Gehaltspaket
  • Ein motivierendes, kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld
  • Sehr gute Chancen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Corporate Benefits, darunter attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Kundenaufträgen: Prüfung, Freigabe, Registratur von technischen Dokumenten (elektronisch und in Papierform) nach Vorgabe der Zeiss Normen und internen Prozessen.
  • Klärung von auftretenden Abweichungen mit dem Kunden sowie Beratung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten des Konzerns und der Abteilung unterstützen, z.B. Testen der neuen Lösungen.
  • USB-Stick, DVDs und CDs mit Gerätesoftware nach Vorgaben erstellen.
  • Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsprojekte.
  • Betreuung der Plottechnik innerhalb der Abteilung.

Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse in SAP und Microsoft-Office.
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Bereich technische Produktdokumentation, Dokumentenlenkung sowie im Änderungsmanagement wünschenswert.
  • Eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld, das von einem motivierenden und kollegialen Team geprägt ist. Mit attraktiven Corporate Benefits und hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Dokumentenmanagement suchen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Dokumentenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Dokumentenmanagement dort einen Mehrwert bieten können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Dokumentenmanagement
Technische Produktdokumentation
Änderungsmanagement
SAP
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsstärke
Detailgenauigkeit
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Teamarbeit
Soziale Kompetenz
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Dokumentenmanagement passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Dokumentenmanagement vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentenverwaltung und -lenkung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Rolle eine zentrale Funktion in der strukturierten Verwaltung von Dokumenten hat, solltest du während des Interviews deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Dokumentenmanagement oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Team.

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