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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen unterstützen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Raum Kehl mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Kollegen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und haben Freude daran, Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Themen zu unterstützen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Für ein etabliertes und modernes Unternehmen im Raum Kehl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist überzeugt.
Ihre Perspektiven
- Direkte Festanstellung
- Leistungsgerechtes Gehalt sowie ergänzende Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und internen Ansprechpartnern
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Diskretion und Zuverlässigkeit
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zur Unternehmenskultur oder aktuellen Projekten machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zahlen sind dein Ding? Beweise es!: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Abrechnungen erfolgreich gemeistert hast.
Achte auf Details!: In der Entgeltabrechnung kommt es auf Genauigkeit an. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen sind dein Freund
Mach dich mit den gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP HCM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Rechtliche Grundlagen verstehen
Informiere dich über die aktuellen Regelungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn du im Interview Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist zeigen
Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt. Vielleicht hast du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen an einem Projekt gearbeitet oder eine Herausforderung gemeinsam gemeistert. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.