Mitarbeiter Export (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Mitarbeiter Export (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Herten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den internationalen Versand und behalte alle Abläufe im Blick.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Langfristige Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Erreichbarkeit mit Parkplätzen vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Exportprozess in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Export oder Versand von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Export professionell steuern: organisiert, international und verantwortungsvoll. Für einen renommierten Kunden in Herten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter im Export (m/w/d), der den Versand ins Ausland zuverlässig koordiniert und sämtliche Abläufe im Blick behält. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.

Vorteile:

  • Langfristige Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Leistungen und Mitarbeitervorteile
  • Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen
  • Erstellung von Versand-, Zoll- und Ausfuhrdokumenten
  • Abstimmung mit Speditionen, Kunden und internen Abteilungen
  • Terminüberwachung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Bearbeitung von Abweichungen und Klärung von Rückfragen
  • Pflege von Auftrags- und Versanddaten

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Außenhandel oder Logistik
  • Praxiserfahrung im Export oder Versand von Vorteil
  • Grundverständnis für Zoll- und Exportprozesse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse sind ein Plus

Mitarbeiter Export (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Festanstellungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten, ein kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Mit einer hervorragenden Erreichbarkeit und zusätzlichen Mitarbeitervorteilen sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle im Export anstreben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Export (m/w/d) - hybrides Arbeiten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Export bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Exportabwicklung. Zeige, dass du die Abläufe im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Export (m/w/d) - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen

Exportabwicklung
Erstellung von Versanddokumenten
Zollabwicklung
Abstimmung mit Speditionen
Terminüberwachung
Bearbeitung von Abweichungen
Pflege von Auftragsdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Export interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Export oder Versand hervor. Wenn du bereits mit Zoll- und Exportprozessen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Abläufe im Blick hat und Verantwortung übernehmen kann.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden in Herten und dessen internationale Aktivitäten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Export und in der Koordination von Abläufen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Kontakt mit internationalen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu teilen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!