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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Exportkontrolle und Koordination mit internationalen Standorten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Magdeburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im internationalen Import/Export.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Chance bei uns: Sie möchten Ihre Stärken aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und dabei in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und persönliche Weiterentwicklung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden aus dem Großraum Magdeburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile:
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen Logistik- und Distributionszentrums in Bernburg.
- Kurze Wege, flache Hierarchien: Direkte Berichtslinie zum oberen Management und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmitteln und aktueller Technologie.
- Verpflegung & Getränke: Eigene Kantine mit Arbeitgeber-Zuschuss sowie kostenlose Getränke.
- Gesundheit & Sicherheit: Umfassende, auch außerhalb der Arbeitszeit gültige Unfallversicherung, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.
- Mobilität: Möglichkeit für JobRad, inklusive E-Bike und weiteren Modellen.
- Parken & Rabatte: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Einhaltung von Exportkontrollvorgaben im EMEA-Raum sowie Koordination mit internationalen Standorten.
- Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, externe Kunden und Behörden bei allen Fragen rund um Export-Compliance.
- Prüfung und Freigabe von Aufträgen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen; Anforderung und Verwaltung von Endverbleibsdokumenten sowie Beantragung von Exportgenehmigungen.
- Mitwirkung bei der Implementierung, Nutzung und kontinuierlichen Optimierung von IT-Systemen zur Exportkontrolle, einschließlich SAP GTS und weiterer Tools für internationales Handels- und Lizenzmanagement.
- Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen Exportabwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder in der Spedition, oder mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Import und Zoll.
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Import/Export, einschließlich Grundkenntnissen im Zollwesen.
- Fundierte Kenntnisse der internationalen und lokalen Transportmärkte, insbesondere Paket- und Expressdienste sowie Luft-, See-, Straßen- und Schienentransport.
- Nachweisbare Erfahrung in Logistik, Frachtenmanagement, Kundenbetreuung und Angebotsabwicklung, bevorzugt im Distributions- oder Expressumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher in beiden Sprachen.
- Hervorragende MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel inklusive Pivot-Tabellen, sowie Erfahrung mit logistik- oder ERP-Systemen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Verhandlungskompetenz und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
- Starkes Zeit- und Selbstmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Exportkontrolle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Exportkontrolle im EMEA-Raum vertraut. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Gesetze, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit Export-Compliance belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen. Das zeigt, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.