Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen und Unterstützung des Finanzteams.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d). In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen und tragen maßgeblich zu einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzbuchhaltung bei. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge unterstützen Sie das Finanzteam im Tagesgeschäft sowie bei Abschlüssen und Auswertungen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenumfeld mit langfristiger Perspektive in einem professionellen Unternehmensumfeld.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Angenehme Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Corporate Benefits, z.B. attraktive Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Stammdaten
- Bearbeitung und Buchung von Bankauszügen
- Erfassung und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Verbuchung der Kassenabrechnungen
- Erstellung und Abwicklung von Lastschrifteinzügen
- Abstimmung, Pflege und Klärung von Sach- und Personenkonten
- Durchführung des Mahnwesens und aktives Forderungsmanagement
- Prüfung eingehender Rechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder kaufmännische Fachkraft
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
- Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative in der täglichen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Finanzbuchhaltung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen sind dein Ding?: Wenn du eine Affinität zu Zahlen hast, dann lass es uns wissen! Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware oder deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Finanzteam bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finanzbuchhaltung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen der Finanzbuchhaltung vertraut. Wenn du die wichtigsten Konzepte wie Kassenabrechnungen, Zahlungsein- und -ausgänge sowie Monatsabschlüsse verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlenaffinität und Sorgfalt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.