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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die monatliche Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Osterode mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching für Vorstellungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Potenziale einbringen können? Bei einem angesehenen Unternehmen in Osterode bietet sich die spannende Perspektive, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) der Entgeltabrechnung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!
Bewerben Sie sich noch heute und profitieren Sie von unseren Benefits:
- Perspektiven
- Tarifliche Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
- Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch
Aufgaben:
- Selbständige Betreuung und Erstellung der monatlichen Abrechnung der Betriebsrentner
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis aktiver Mitarbeiter
- Pflege der Personalstammdaten
- Erstellen von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen
- Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung)
- Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Mitarbeiter HR (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter HR (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter HR (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im HR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst. Das gibt dir einen Vorteil!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Stärken in diesem Bereich zeigen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.