Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere interne Prozesse und gestalte die Betriebsorganisation zukunftsorientiert.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und bringe deine Ideen in die Organisation ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Betriebsorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebsorganisation. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Optimierung interner Prozesse, begleiten organisatorische Veränderungen und tragen maßgeblich dazu bei, Strukturen und Arbeitsabläufe effizient, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie gern analysieren, verbessern und Impulse für moderne Organisationsabläufe setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Festgehalt inklusive 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit / Homeoffice
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Ein wertschätzendes Miteinander im Team, in dem sich alle vom Auszubildenden bis zum Vorstand persönlich kennen
- Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen für direkte Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung vorantreiben: Sie bewerten neue gesetzliche Anforderungen, neue Geschäftsprozesse sowie Änderungen in IT-Anwendungen und koordinieren deren Umsetzung in den laufenden Bankbetrieb.
- Gestalten und Administrieren: Sie konfigurieren und administrieren relevante Anwendungen und Prozesse, verwalten Bankstamm- und Steuerungsdaten und stellen damit sicher, dass die internen Abläufe reibungslos funktionieren.
- Struktur schaffen: Sie tragen zur Transparenz und Strukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation bei einschließlich Aufgaben- und Kompetenzzuordnung, Prozessdokumentation sowie der Erstellung von Berechtigungskonzepten.
- Serviceorientiert unterstützen: Sie wirken aktiv im Release- und Publication-Management mit und beraten sowie unterstützen die Fachbereiche bei ablauforganisatorischen Fragestellungen.
- Optimieren: Sie entwickeln Vorschläge zur Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe und bringen diese konstruktiv in die Organisation ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung in der Betriebsorganisation.
- Sie sind ein echtes Organisationstalent, arbeiten gern eigenverantwortlich und handeln stets lösungsorientiert.
- Bereichsübergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Veränderungsbereitschaft, Pragmatismus und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.
- Der Umgang mit vielfältigen IT-Anwendungen und neuen Technologien bereitet Ihnen Freude, insbesondere Microsoft Office 365 nutzen Sie sicher und routiniert.
- Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sind wünschenswert, jedoch kein Muss.
- Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Schnittstellenpartnern prägen Ihren Arbeitsstil.
- Eine souveräne und stilsichere Kommunikation rundet Ihr Profil ab.
Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Betriebsorganisation einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem bekommst du so auch gleich alle Infos zu unserem Unternehmen und den nächsten Schritten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens. Wenn du die internen Prozesse und die Organisation verstehst, kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder organisatorische Veränderungen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews, dass du stets lösungsorientiert arbeitest. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen angehen würdest und bringe diese Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.