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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Rechnungen, Zahlungsfreigaben und pflege Kreditorenkonten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei unserem Kundenunternehmen ein! Zur Verstärkung des Buchhaltungsteams bietet sich diese interessante Perspektive im Bereich der Kreditorenbuchhaltung.
Ihre Vorteile:
- Sicherer Einstieg mit Perspektive: Sie erwartet eine unbefristete Anstellung mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Eine fundierte Einführung sowie regelmäßige Fortbildungen begleiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Ihre Aufgaben:
- Rechnungsbearbeitung: Sie erfassen, prüfen und buchen Eingangsrechnungen zuverlässig und termingerecht.
- Zahlungsabwicklung: Sie bearbeiten Zahlungsfreigaben und steuern den gesamten Zahlungsverkehr effizient.
- Kontenpflege & Abstimmung: Sie stimmen Kreditorenkonten ab, pflegen diese sorgfältig und sorgen für eine korrekte Buchführung.
- Forderungsmanagement: Sie überwachen offene Posten, bearbeiten Mahnungen und klären Differenzen in enger Abstimmung mit den Beteiligten.
- Stammdatenmanagement: Sie halten die Kreditorenstammdaten aktuell und stellen deren Qualität sicher.
- Abschlussarbeiten: Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Ihr Profil:
- Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung, z.B. zur/zum Finanzbuchhalter:in.
- Praxiserfahrung im Kreditorenbereich: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit und kennen die Abläufe rund um Rechnungseingang und Zahlungsabwicklung.
- Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP oder Navision sowie mit MS Office insbesondere Excel gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
- Strukturiertes Arbeiten: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Termintreue und einem klaren Blick für Prozesse.
- Teamorientiert & verantwortungsbewusst: Sie arbeiten zuverlässig, kommunizieren klar und bringen sich engagiert ins Team ein.
Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch das Team und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Wenn du mit Buchhaltungssoftware vertraut bist, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich schnell in neue Systeme einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Kreditorenbereich hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenkenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Rechnungen und Zahlungsabwicklungen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Abläufe in der Kreditorenbuchhaltung gut verstehst.
✨Softwarekenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamplayer sein
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kreditorenbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.