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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den IT-Field-Support und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste IT-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Es wird die Möglichkeit geboten, als Mitarbeiter im IT-Field-Support die digitale Zukunft eines angesehenen Kundenunternehmens im Großraum Frankfurt aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle wird die zentrale Anlaufstelle für die Koordination notwendiger IT-Arbeiten und der Anwender-Support übernommen. Nutzen Sie diese aufregende Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute, um Teil eines Teams zu werden, das die digitale Revolution vorantreibt! Die Position ist ab sofort verfügbar, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu sichten und gemeinsam die IT-Welt neu zu definieren.
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten sind gegeben.
- Ein attraktives, umfangreiches Vergütungssystem wird angeboten.
- 30 Urlaubstage stehen zur Verfügung.
- Übernahme interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modernen Team.
- Diverse Benefits wie Mitarbeiterevents, Kantine, Essenzuschuss, privater Postversand und Vergünstigungen sind verfügbar.
- Unterstützung in einem Unternehmen mit internationalem Austausch.
- Gesundheitsleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge stehen bereit.
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitsplatzgestaltung wird erwartet.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung wird gefördert.
Aufgaben
- Assistenz im lokalen IT-Field-Support in enger Zusammenarbeit mit der Corporate IT der Muttergesellschaft.
- Zuständigkeit für die Bearbeitung zugewiesener IT-Tickets und Bereitstellung von Hilfe zur Selbsthilfe für die lokalen Nutzer.
- Übernahme der Bestellung von Standard IT-Services sowie Koordination notwendiger IT-Arbeiten im Rahmen von Mitarbeiterein- und -austritten sowie Versetzungen.
- Umsetzung technischer Aufgaben im Auftrag des IT-Koordinators.
- Regelmäßige Besuche von Standorten ohne eigenen lokal stationierten Field Support.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste berufliche Erfahrungen im IT-Umfeld.
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit Active Directory, ITSM sowie ausgeprägte Hardwarekenntnisse.
- Technisches Grundverständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft-basierten Systemen und mit Netzwerkstrukturen.
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Strukturierte, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Herangehensweise.
Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der IT-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Welt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich verschaffen. Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Infrastruktur, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu MS-Office, Active Directory und ITSM. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Benutzer-Support beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.