Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im IT-Field-Support und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Austausch und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und ein attraktives Vergütungssystem.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste IT-Erfahrungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Mitarbeiter:in im IT-Field-Support die digitale Zukunft eines unserer angesehenen Kundenunternehmen am Standort Mörfelden-Walldorf mitzugestalten. In dieser Rolle werden Sie zum zentralen Ansprechpartner für die Koordination notwendiger IT-Arbeiten und bringen Ihre Expertise im Anwender-Support ein. Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute, um Teil eines Teams zu werden, das die digitale Revolution aktiv vorantreibt!
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Corporate IT der Muttergesellschaft
- Im Auftrag des IT-Koordinators Umsetzung von technischen Aufgaben
- Regelmäßiger Besuch der Standorte ohne eigenen lokal stationierten Field Support
- Übernahme der Bestellung von Standard IT Services und Koordination der notwendigen IT-Arbeiten im Rahmen von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie Versetzungen
- Bearbeitung von zugewiesenen IT-Tickets und Ansprechpartner für die lokalen User als "Hilfe zur Selbsthilfe"
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste berufliche Erfahrung im IT-Umfeld
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word), Erfahrung im Umgang mit ActiveDirectory, ITSM und ausgeprägte Hardwarekenntnisse
- Ein technisches Grundverständnis und Freude daran mit IT-Systemen zu arbeiten
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft-basierten Systemen sowie mit Netzwerkstrukturen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
- Attraktives und umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Arbeit in einem Unternehmen, wo ein internationaler Austausch herrscht
- Gesundheitsleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Diverse Benefits, wie Mitarbeiterevents, Kantine, Essenzuschuss, privater Postversand, Vergünstigungen u.v.m.
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modernen Team
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 069/668194228
Mitarbeiter IT-Field-Support (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber in Mörfelden-Walldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im IT-Field-Support auf das nächste Level zu heben. Unsere flachen Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in einem dynamischen Team an der digitalen Zukunft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT-Field-Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Field-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT-Field-Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
