Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technischer Support für IT-Anfragen und Problemlösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen im Bereich Textilmanagement mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten ermöglicht eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie als Fachinformatiker im Helpdesk am Standort Wiesbaden! Wir suchen eine motivierte und erfahrene Fachkraft für unseren kundenorientierten Partner im Bereich Textilmanagement, der gemeinsam mit uns in die Zukunft starten möchte. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe technische Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen, und mit Ihrem Fachwissen sowie Engagement zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Interview kennenzulernen!

Perspektiven

  • Unterstützung eines Familienunternehmens genießen einen auf Dauer angelegten, sicheren Arbeitsplatz
  • Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sind verfügbar
  • Es besteht die Möglichkeit, von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot mit vielen internen Schulungen zu profitieren
  • Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einem breiten Angebot an Vergünstigungen wird gewährt
  • Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet die Mitarbeitenden
  • Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien prägen das Arbeitsumfeld
  • Ein angenehmes Arbeitsklima wird in einem motivierten Team geschaffen
  • Mitarbeitende profitieren von einem Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Das Job Rad kann genutzt werden, inklusive Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

  • Der technische Support beinhaltet die Kategorisierung, Analyse und schnelle Bearbeitung eingehender Anfragen auf eine verantwortungsvolle Art und Weise
  • Assistenz der User erfolgt per Telefon, Remote-Software oder über ein Ticketsystem
  • Störungen und Fehler werden sowohl bei Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch bei Anwendungen (Office 365, Open Touch Conversation) geprüft und behoben
  • Zudem Übernahme der Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Systemen
  • Komplexere Anfragen werden aufbereitet und an nachgelagerte Fachabteilungen weitergeleitet
  • Lösungen werden in einer Wissensdatenbank dokumentiert, und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfolgt bei Bedarf

Profil

  • IT-Handwerk wurde von Grund auf erlernt, etwa durch eine Ausbildung als Fachinformatiker in den Bereichen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
  • Versierte Berufserfahrung im IT-Support ist vorhanden, mit routinierter Nutzung eines Ticketsystems (bevorzugt ServiceNow)
  • Vertrautheit mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern
  • Fundierte Kenntnisse in iOS, Windows 10/11 und Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, sowohl in Wort als auch schriftlich
  • Ausgeprägte freundliche und hilfsbereite Art, Teamplayerqualitäten sowie Organisationstalent

Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber im Bereich Textilmanagement bietet unser Familienunternehmen in Wiesbaden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter IT-Helpdesk interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem unverbindlichen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen

Technischer Support
Kategorisierung von Anfragen
Analyse von technischen Problemen
Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft Active Directory
Vertrautheit mit Exchange
Kenntnisse in SAP
Nutzung eines Ticketsystems (bevorzugt ServiceNow)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support hervorzuheben. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Microsoft Active Directory, Office 365 und den gängigen Betriebssystemen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Vertrautheit mit dem Ticketsystem

Da Erfahrung mit einem Ticketsystem, insbesondere ServiceNow, gewünscht ist, solltest du dir die grundlegenden Funktionen und Abläufe eines solchen Systems ins Gedächtnis rufen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Anfragen bearbeitet hast und sei bereit, diese Prozesse im Interview zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Probleme einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im IT-Helpdesk oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.