Auf einen Blick
- Aufgaben: Packe IT-Hardware aus und organisiere sie für die Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Logistik als Quereinsteiger.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Organisationstalent, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umland von Stuttgart, ein IT-Beratungs Unternehmen, bietet sich für Sie eine interessante Möglichkeit, als Quereinsteiger/in, den Sprung in die spannende Welt der Logistik zu schaffen. Aber auch Bewerber/innen mit ersten Beruferfahrungen in der Logistik sind gerne willkommen. Wollen Sie mehr darüber erfahren, dann bewerben Sie sich hier, online und ganz einfach. Für ein mögliches erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen, reicht uns Ihr aktueller Lebenslauf. Eine erfolgreiche Vermittlung fiindet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung satt.Ihre VorteileEine offene Unternehmenskultur mit einem respektvollen Miteinander und einem vertrauensvollen ArbeitsklimaSpannende Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld mit namhaften KundenFlache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für schnelle EntscheidungenEin engagiertes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang ziehtFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und PrivatlebenAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr.Ihre AufgabenSie packen IT-Hardware aus und bereiten diese sorgfältig für die weitere Bearbeitung vor.Durch das fachgerechte Labeln sorgen Sie für eine strukturierte und nachvollziehbare Organisation der Geräte.Sie unterstützen bei der Lagerlogistik, indem Sie Paletten bewegen und Hardware im Lagerbereich systematisch sortieren.Für den Transport der Hardware fahren Sie regelmäßig mit einem Sprinter zwischen Leinfelden-Echterdingen und EbersbachIhr ProfilSie bringen ein gutes Organisationstalent und logistische Kompetenz mit.Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind routiniert im Fahren von Transportfahrzeugen.Teamarbeit liegt Ihnen ebenso wie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise.Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik – aber auch motivierte Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung sind herzlich willkommen.Sie arbeiten eigenverantwortlich, flexibel und mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit.Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -102025-878188, nehmenSie gerne Kontakt mit Simon Stauffer unter +49 341 305 71 84 oder simon.stauffer@dis-ag.com auf.
Mitarbeiter Logistik (M/W/D) Quereinstieg Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik (M/W/D) Quereinstieg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Lebenslauf haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in die spannende Welt der Logistik einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik (M/W/D) Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und woher du kommst. Halte es einfach und strukturiert!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Erzähle uns, warum du dich für die Logistik interessierst und was dich motiviert. Zeig uns deine Begeisterung und wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – betone alles, was relevant ist! Auch kleine Jobs oder Praktika können zeigen, dass du das Zeug dazu hast. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das IT-Beratungsunternehmen einholen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner Ausbildung, die deine logistischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter Logistik zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.