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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalinformationen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Wein- und Spirituosenindustrie im Raum Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu externer Mitarbeiterberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Direkte Personalvermittlung in der Wein- und Spirituosenindustrie im Raum Leipzig zu besetzen. Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) für ein führendes Unternehmen der Wein- und Spirituosenindustrie im Raum Leipzig.
Als Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen Personalinformationen und erstellen relevante Auswertungen für das Management.
Ihre Vorteile:
- 30 Urlaubstage jährlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge ergänzt durch eine zusätzliche Krankenversicherung
- Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie vielfältige Corporate Benefits
- Zugang zu externer Mitarbeiterberatung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für Zeit- und Entgeltabrechnung am Standort
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Änderungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Firmenwagen, JobRad, Pensionskasse)
- Erstellung von Bescheinigungen, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Funktion als Zeitbeauftragte:r im Personalbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise unter Einsatz von SAP HCM
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Klare, souveräne Kommunikation im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Starkes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Wein- und Spirituosenindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit SAP HCM und der Entgeltabrechnung. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also sei konkret und nenn Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.