Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: DIS AG, ein innovatives Unternehmen in der Wasserversorgungswirtschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Einsatzmöglichkeiten und attraktive Leistungen.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und gute Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in direkter Arbeitnehmerüberlassung im Raum Leipzig gesucht.
Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Mitarbeiter der Lohnabrechnung (m/w/d) für den Raum Leipzig. In Ihrer Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten und die Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen und transparenten Prozessen bei.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen Kundenunternehmen.
- Rascher, unkomplizierter und praxisnaher Einstieg in den Beruf.
- Vergütung und Urlaub gemäß geltendem Tarifvertrag.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen.
- Attraktive Leistungen, wie beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Verantwortung für die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern.
- Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und gewissenhafte Dokumentation der Vorgänge.
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie deren Eingabe in SAP HCM.
- Betreuung, Optimierung und Administration des Zeiterfassungssystems.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen lohnrelevanten Themen.
- Erstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter Daten für den Jahresabschluss.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Tarifrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace, SAP HCM und gängigen Zeiterfassungssystemen.
- Strukturiertes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise.
Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Leipzig, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lohnabrechnung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch flexible Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen Kundenunternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, während wir gleichzeitig attraktive Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld anbieten, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Lohnabrechnung sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lohnabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Tarifrecht hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kenntnis der Lohnabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnabrechnung vertraut. Informiere dich über die relevanten Gesetze zur Lohnsteuer und Sozialversicherung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨SAP HCM und Zeiterfassungssysteme
Wenn du Erfahrung mit SAP HCM oder anderen Zeiterfassungssystemen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Fehler zu vermeiden.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
