Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv zu Produkten und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 100 Niederlassungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbeziehungen und entwickle deine Fähigkeiten im Customer Service.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung vorteilhaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zahlen, die überzeugen:
- Über 100 Niederlassungen weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich.
- 200.000 Kandidaten: Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.
- 3.000 Kunden: Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.
- 18 Auszeichnungen: Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.
Perspektiven:
- Unbefristete Einstellung
- Monatliches Festgehalt bei tariflicher Bezahlung
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen
- JobTicket
- Diverse Weiterbildungsangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- ...und vieles mehr!
Aufgaben:
- Aktive Beratung von Kunden zu Produkten und Services
- Erfassung von Angeboten sowie Bearbeitung der gesamten Auftragsabwicklung
- Erstellung von Angeboten
- Zuständig für das Reklamationsmanagement
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Kaufmann für Versicherungen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service vorteilhaft, Berufseinsteiger willkommen
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP R/3 vorteilhaft
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service/Auftragsabwicklung Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld, das durch eine starke regionale Verankerung und internationale Präsenz geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Angeboten wie einem monatlichen Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden, das sich durch Engagement und Expertise auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service/Auftragsabwicklung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service/Auftragsabwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Customer Service passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Übe deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen flüssig sprechen kannst. Übe typische Interviewfragen auf beiden Sprachen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
