Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das HR-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallbranche mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Metallbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Perspektiven
- Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
- Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
- Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
- Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
- Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
- Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.
Aufgaben
- Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
- Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
- Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Bietigheim-Bissingen bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen und innovativen mittelständischen Herstellers in der Metallbranche zu werden. Mit einer flachen Hierarchie, offener Kommunikation und einem hohen Maß an Selbstverantwortung fördern wir eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, in einem angenehmen Betriebsklima mit internationaler Teamarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung IG-Metall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte hervor und erkläre, wie sie dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Personalabteilung sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
