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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kundenorientierte Angebote und unterstütze das Vertriebsteam mit präzisen Informationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Wiesbaden mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Marketing oder Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie kreativ, kommunikativ und haben Spaß an strategischer Planung? Sie möchten in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld arbeiten und zum Erfolg unseres Kunden beitragen? Dann suchen wir genau Sie!
Für unseren Kunden aus dem Großraum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wenn Sie Lust haben, die Zukunft unseres Kunden mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Vorteile- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sie erstellen kundenorientierte Angebote, pflegen Preise im System, setzen Preisanpassungen zuverlässig um und nutzen Ihre ausgeprägten Excel- und CRM-Kenntnisse für eine präzise Datenverarbeitung.
- Sie koordinieren Termine, Meetings und Kundenveranstaltungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie bereiten Präsentationen, Unterlagen und Reportings professionell auf und stellen sicher, dass das Vertriebsteam stets mit aussagekräftigen Informationen unterstützt wird.
- Sie halten Verkaufsdaten, Kundeninformationen und Preisstrukturen aktuell und tragen damit zu transparenten und effizienten Vertriebsprozessen bei.
- Sie begleiten Marketing- und Vertriebsaktionen, stimmen interne Abläufe ab und unterstützen bei deren Umsetzung.
- Sie dienen als kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen und tragen zu einer positiven Customer Experience bei.
- Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing bzw. Sales mit.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) sowie mit CRM-Software.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Serviceorientierung sowie Ihre proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Marketing & Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing & Sales am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Formulierungen, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position im Marketing & Sales bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zum Erfolg unseres Kunden beitragen kannst!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Skills!: Betone deine Kenntnisse in Excel und CRM-Software. Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit diesen Tools ist. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenne die Firma und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Sales unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position Kreativität erfordert, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du das Unternehmen mit neuen Marketingstrategien unterstützen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.