Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Seminarmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Seminarmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Seminarmanagement

Dresden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Seminare und Trainings mit einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe wertvolle Berufserfahrung in einem professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Veranstaltungen und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Weiterbildung braucht Menschen, die im Hintergrund alles professionell organisieren. Wenn du gerne koordinierst, viele Themen gleichzeitig im Blick behältst und serviceorientiert arbeitest, könnte diese Position perfekt zu dir passen.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit im Seminarmanagement, die Trainings, Schulungen und organisatorische Abläufe zuverlässig steuert. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorteile
  • Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Modernes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
  • Wertvolle Berufserfahrung in einem professionellen Umfeld
Deine Aufgaben
  • Planung, Organisation und Betreuung von Seminaren, Trainings und Veranstaltungen
  • Steuerung des Teilnehmermanagements inklusive Einladungen, Rückmeldungen und Terminabstimmungen
  • Kommunikation mit Referenten, Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Erstellung von Unterlagen, Teilnehmerlisten, Zertifikaten und Informationsmaterialien
  • Pflege von Datenbanken, Veranstaltungsdaten und relevanten Systemen
  • Bearbeitung eingehender Anfragen rund um Termine, Inhalte und Abläufe
  • Unterstützung bei Auswertungen, Reports und organisatorischen Sonderthemen
  • Mitwirkung an der Optimierung interner Weiterbildungsprozesse
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in Organisation, Assistenz, Veranstaltungsmanagement oder Administration von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und serviceorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Seminarmanagement Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Seminarmanagement, die Wert auf persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld legen. Mit attraktiven Vergütungen, individueller Betreuung und der Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier hast du die Chance, deine organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Seminarmanagement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Seminarmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für das Seminarmanagement bist. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Seminarmanagement

Planung und Organisation
Teilnehmermanagement
Kommunikation mit Referenten und Dienstleistern
Erstellung von Unterlagen und Zertifikaten
Datenbankpflege
Bearbeitung von Anfragen
Auswertungen und Reports
Optimierung von Weiterbildungsprozessen
MS Office Kenntnisse
Digitale Anwendungen
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Serviceorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du unaufmerksam bist – und das wollen wir nicht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Seminarmanagement und in der Organisation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent widerspiegeln, was besonders wichtig für die Position im Seminarmanagement ist.

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