Auf einen Blick
- Aufgaben: Active Sourcing und Ansprache von Kandidaten, Führen von Interviews und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Home-Office, Weiterbildung und attraktive Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne technische Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und Vertrieb mit spannenden Projekten und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du interessierst dich für Recruiting, Vertrieb und den direkten Austausch mit Menschen? Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in der Kundenbetreuung gesammelt und möchtest den Einstieg in die Personalvermittlung wagen oder dich in diesem Bereich weiterentwickeln? Für unser internes Perm-Team Sales & Marketing in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen.
Deine Vorteile:
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und unterstützenden Team
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Home-Office-Anteilen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Karriereperspektiven innerhalb der DIS AG
- Moderne technische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Einblicke in Vertrieb, Recruiting und Kandidatenmanagement
Deine Aufgaben:
- Active Sourcing und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen
- Führen von telefonischen und virtuellen Interviews mit Kandidaten
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Koordination von Bewerbungsprozessen und Kandidatenvorstellungen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder HR von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Motivation, Teamgeist und Interesse an der Personalvermittlung
Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet dir als Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb in Frankfurt am Main ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einem motivierten Team geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individuellen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Karriereperspektiven, die dir helfen, dich in der Personalvermittlung weiterzuentwickeln. Mit spannenden Kundenprojekten und einer modernen technischen Ausstattung wird deine Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch äußerst bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Vernetze dich mit Recruitern und anderen Fachleuten, um mehr über offene Stellen und Trends im Recruiting zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Interview oder beim Networking – sei offen, freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Recruiting & Vertrieb interessierst. Was reizt dich an der Personalvermittlung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Recruiting und Vertrieb positionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen im Recruiting und Vertrieb stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel direkten Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise, sowohl verbal als auch nonverbal. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentierst.
