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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Gewinnung neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereberatung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und haben Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsauendienst (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vorteile:
- Flexible Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktives und faires Grundgehalt
- Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Digitale Zeiterfassung inklusive Arbeitszeitkonto
- Team-Events wie z. B. Sommerfeste oder unsere beliebte Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsberatung durch die DIS AG
- Teil eines engagierten DIS AG Teams mit spannenden Aufgaben und einer offenen, kollegialen Atmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms direkt vor Ort
- Proaktive Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Vorstellung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden
- Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Ausarbeitung passgenauer Angebote
- Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen inklusive Abschlussverantwortung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Events und Branchenveranstaltungen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System sowie Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren internen Schnittstellen
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen und Reiserouten
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsauendienst mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsauendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsauendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die im Vertrieb häufig gestellt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsauendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Vertriebsaußendienst arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du zu den Produkten und Dienstleistungen hast, die du im Vertrieb vorstellen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke!
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen zu teilen.
✨Sei proaktiv!
Erzähle von deinen Erfahrungen in der proaktiven Kundengewinnung und wie du nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur auf Anfragen reagierst, sondern auch aktiv neue Kunden akquirierst.
✨Frage nach Feedback!
Am Ende des Interviews kannst du nach dem nächsten Schritt im Auswahlprozess fragen oder um Feedback zu deiner Präsentation bitten. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und offen für Verbesserungsvorschläge bist.