Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
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Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Berlin Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und optimiere Vertriebsprozesse.
  • Arbeitgeber: Renommierte Firma in Berlin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wir bieten Coaching für Vorstellungsgespräche und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Du behältst den Überblick über laufende Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Vertriebsprozess. Du bringst Erfahrung aus dem technischen Bereich mit und arbeitest zudem strukturiert.

Deine Vorteile:

  • Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden.

Deine Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson für Kunden telefonisch & schriftlich, auch bei technischen Fragen.
  • Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Termintracking aus einer Hand.
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Lager für reibungslose Abläufe.
  • Pflege der Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System.
  • Aktive Unterstützung des Vertriebs und Optimierung interner Prozesse.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar.
  • Du bringst technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit.
  • Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und bist kommunikationsstark.
  • Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Dein Profil wird mit verhandlungssicherem Deutsch abgerundet.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst in Berlin nicht nur eine übertarifliche Vergütung und tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im späteren Leben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch individuelle Coaching-Angebote sicherstellen, dass Sie optimal auf Ihre zukünftigen Herausforderungen vorbereitet sind.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Wir können dir helfen, deine Online-Präsenz zu optimieren!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Wir bieten dir Coaching an, um dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Im Vertriebsinnendienst sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über uns, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Technisches Verständnis
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit ERP-Systemen
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Termintracking
Kundenpflege
Optimierung interner Prozesse
Verhandlungssicheres Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Vertriebsinnendienst bist.

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist!

Technisches Know-how betonen!: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, die dich auf diese Position vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden dir helfen können, die Aufgaben zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Auftragsabwicklung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Da technische Fragen Teil des Interviews sein könnten, sei bereit, dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit ERP-Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

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