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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und arbeite aktiv im Verkaufsprozess mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt am Main mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, moderne Ausstattung, tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Ihre Talente fordert und fördert. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
- Perspektiven Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten.
- Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können.
- Tarifvertragliche Bezahlung: unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.
Aufgaben:
- Aktive Unterstützung der Vertriebsorganisation im gesamten Verkaufsprozess wie z.B. Aufbereitung von Adressmaterial, Weiterverfolgung von Angeboten / Makleranfragen.
- Erstellen von Angeboten sowie die Vorbereitung und die Nachverfolgung von Vorprüfungen.
- Eigenständige Bearbeitung von Kurzangeboten.
- Dokumentation von Neuverträgen, Vertragsverlängerungen bzw. Vertragsänderungen.
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bei Vertragsverlängerungen.
- Unterstützung der Account und der Sales Manager, sowohl administrativ als auch im Rahmen der Aufnahme und Beantwortung telefonischer Kundenanfragen.
- Datenkontrolle und -pflege in internen Systemen über Kontrollreports.
- Unterstützende Funktion bei Makler- und Kundenanfragen sowie Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung des Verkaufs- und Vertragsverlängerungs-Prozesses.
- Weitere administrative Tätigkeiten wie z.B. Erstellen von Wertungstools für das Neugeschäft und die Vertragsausweitungen.
Profil:
- Allgemeine kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Sehr gutes Auffassungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, gepaart mit einer hohen Vertriebsaffinität.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich immer wieder auf neue Menschen und Situationen einstellen zu können.
- Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Vertriebsinnendienst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle im Vertriebsinnendienst zu tun haben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch ins Team passt!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Position bist. Erzähl uns, was dich motiviert und wie du unsere Vertriebsorganisation unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
Beweise deine Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Bewerbungsprozess zu demonstrieren.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position. Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.